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胡志明市臺灣學校

106 學年度第 2學期第 03次行政會議紀錄

時間: 1070319日(星期一) 13:30

地點:二樓簡報室

出席人:詳見簽到表

主席:江校長家珩                                                   紀錄:李美蓉

壹、     上次會議決議案暨指示事項執行情形:詳如【附件 1 8 頁】

一、 資源回收、落葉堆肥部分,要把它變成教學場域,我有拜託瑋昱組長,聽說也有兩位老師有興趣,建議成立一個團隊,希望會有進展。我們是教育單位,不教育孩子愛地球就愧對職守,不節能環保愛地球就會落伍,要把正確觀念帶給學生。

二、 缺繳學費要繼續追蹤,我們的努力,董事、家委是很肯定的。

【教務主任】鍾姓家長上次有承諾 315日會來繳學費,到現在都沒有來。

【校長回應】請教務處發書面通知,他已經承諾很多次,據我了解並無經濟困難。

三、 財產盤點部分,現在不做會越拉越遠,因為我們設備一直會進來,尤其現在校舍興建工程又要拆建,我們有可能會被查帳。

四、 我們校舍興建工程開工日,上週五開董事會我有特別報告,協孚要預先準備,董事長也在研擬貴賓名單。

五、 師鐸獎現在有三位老師參選,希望我們學校每年都有得獎的老師,爭回來一點榮譽也好。三位老師中,我們再來看哪位代表學校得獎機會會更大。

六、 母親節園遊會今年因為場地有限,不方便對外開放,請學務處跟胡志明市商會的秘書先溝通, 331日家委會也要公告給家長,需要時可以列入提案。

七、 老師宿舍陸續都在搬遷,財產要清點。

八、 上、放學雨天案請業務單位考慮清楚,未來的趨勢一定要想辦法有進,有出。建議成立專責會議,大家模擬、預想下大雨淹水的情況。請副校長帶領大家,周延的規劃,最好要想兩個方案。

九、 新轉生前測或跳級前測,我們成立專責單位,蔣主任負責召集大家。

十、 8A 網路如果是使用的問題,請專業指導;如果需要維護,我們就盡責。每個孩子的學習權都是公平的。

十一、      外師部分,請國教中心評估,中學部外師如果表現不稱職,希望國教中心能做適時處理,不要影響孩子的學習權。

十二、      操場整修部份,紅磚要磨碎,請總務處思考,用自然功法。門口綠美化部分也要補強。

貳、     報告事項:

【校長】

一、 昨天學校日謝謝同仁都能夠各就各位把整個活動順利完成。至於夠不夠好,有機會再來做探討,請學務處安排時間,讓下次活動更順利、完美。

二、 今天開始,為了因應我們工程拆建,上、放學的動線有大調整。各位的努力,我相信都能感動老師、家長。如果必要做調整,記得「謀定而後動」原則,不要一直做修改,不要讓配合的人都莫衷一是。

三、 我們不管任何重要決策,決策的模式一定是透過公開在相關會議所探討出來的共識或議決,絕對不是提報校長簽核就好。比如校舍興建工程空間規劃我們也一直邀請相關同仁開了很多次會議、我們現在要執行的 12年國教方案、還有年度要提報方案,大家都有討論過。不要在紙本或公開對外誤導校長簽訂就算,相關會議資料都是上網公告的,所以我們決策模式請大家要有共識。

四、 現在要積極執行的是 12年國教方案,裡面有 5個子計畫但只有 4個被核定:智慧教室整備計畫(教務處執行);情境教室建置計畫(國教中心執行)要把英語情境教室融進去,當時有請國際教育中心多功能規劃;云時代教室工作坊(教務處執行);英語閱讀發展計畫,只有異想世界未貼近新課綱需求沒有被補助。我們要即刻執行計畫到五月底,因為馬上就要提報年度計畫。年度申請計畫我們要視為重點工作,當學校財務狀況不是非常理想或需要開源節流時,這個機會千萬要把握,各處室要針對自己所需求做綜整,爭取補助機會而盡量減少用學校的預算。計畫因為用途不同或場地、敘寫方式要遵照教育部的規定,所以就會有孫計劃。孫計劃的規範大家如果不清楚請大家請教蔣主任,教育部對口是蔣主任。

五、 各位都是我們的核心團隊,在不同的場合都要有獨當一面的功能、各司其職,把自己的角色、功能扮演恰如其分。大、小的任務要如何規劃,對下執行,面對甚麼問題,都有不同的面向,希望各位自己要有覺察。

六、 提醒大家要使命必達,有問題要回應,我們一起思考如何來解圍。希望大家都能協調、合作,縱向、橫向要互相接應。勉勵大家,任何事情都要「做完、做對    、做好」!

【副校長】

一、 團隊合作的原則 ──以火車的運行為例

二、 現代化的火車是由擁有各自動力系統的車箱串聯而成,在最前頭有火車頭,由司機員操控行控系統,帶領各節車箱往目的地行進,期間要監看各節車箱的狀況,各節車箱也都有訊息通往火車頭的行控系統,最後由司機員綜合判讀行控系統資訊。

三、 由上述簡單的比喻,我們可提出幾項原則供大家參考:

          1. 火車頭是行程的最終判讀中心

          2. 各節車箱皆有獨立的動力系統

          3. 各車箱間必須相互串聯結合

          4. 各節車箱也都有訊息回傳給行控系統

四、 對於學校行政來說,我們必須確認

          1. 每位行政人員皆能自我驅動:不等待指示或要求。

          2. 習慣彼此溝通、相互支援:行政工作經常須要跨組或跨處室合作。

          3. 養成回報習慣:學校行政須同時考慮許多變數,養成向上回報工作狀況與發現,才能得到更好的決策品質,也更容易得到適時的支援。

          4. 依循校長指示的方向共同努力:校長就是位於火車頭的司機員,必須綜合各節車箱回傳的資訊做出更理想的決定,行政同仁依循校長的決策努力合作,如此才能把學校平順的帶向更美好的未來。

【校長回應】

Ø 謝謝副校長跟我們分享,他的敘述裡是有畫面的,希望大家都能細細品嘗、體會一下。剛剛有提到,今天 上、放學的動線會有 跟以往不同的面對,好的開始,希望天天都順心。

【教務處】

教務處

一、 近日巡堂發現中學部有學生於上課時在教室後方扯鈴及吃東西玩手機之情形,另外並有發現外籍教師上課不在課堂之狀況,外師部分當日已經由教學組長通報國教中心,教務處將利用晨會時間宣導。

二、 3 30日遇見大未來之課程融入教學設計研習及文化大使訓練課程將於本周二 (3/20)發放學生通知單。

三、 訂於 4/20()4/21()辦理傳愛講座-- -雲世代教師工作坊,預定 4/20辦理學生場演講當 VR遇到物理實驗 (體驗虛擬實境 );教師場次預計開在週六上午 810分至 12點講題為 :行動學習於教學的應用 (暫定 )

四、 小校聯盟 STEAM課程如附件 2 ,請大家參閱資料並提供規劃意見 ,預計於 3月底要和資策會確認課程數及時間與進行方式等。

教學組

一、 十二年級第二次僑考模擬考於 3/22()~3/23()在圖書館舉行。

二、 八年級學習成就評量與九年級第四次會考模擬考成績可以利用帳密上網查詢。

三、 3/23( )辦理中學部寒假作業普查。

四、 本週 3/19()-3/23()將進行高中學習扶助 106學年度第一學期結報。

五、 高中部重補修於下週 3/26()開始上課。

課務組

一、 3/22( )小學部讀經抽背。

二、 3/23( ) 辦理寒假作業比賽。

三、 小學部兒童藝才班 (繪畫創作、瑜珈班 )本周開課 ,上課時間 :每周二、四 ,上課地點 :小學部美術教室、舞蹈教室。

註冊組

一、 本週 3/19()3/22()協助學生報名科技大學。

二、 本週 3/20()3/22()協助學生報名繁星個人申請。

三、 上週已報名國中教育會考。

資訊組

一、 感謝潘威霖組長、總務處及教務處同仁協助, 3/11(日)華測已順利完成;這是在越南首次舉行 CAT華測,具有指標意義,考試產生的數據華測會已收集。

二、 完成國際小學生創意寫作比賽報名,本週起每週利用兩天中午,進行集訓。

三、 據國教中心表示,中學部某班自上學期至本學期,學生都回報因設備問題,無法進行英聽,此與其真實電腦網路狀況不符;建議國教中心巡查英聽時,若學生回報設備有問題,請會資訊組確認,以協助學生克服不進行英聽練習的真正原因。

四、 目前正在進行機房設備電源接地工程估價,核定後會重新整理機房內各電源線路,以增進管理效率,降低誤觸影響機件運作狀況;同時間將修復不斷電系統主機板與損壞的兩顆電池。

五、 新光纖本週會請廠商來校簽約。

設備組

一、 教學光碟已於 0316到校。

二、 本學期讀書心得寫作比賽參賽 21篇, 2人沒交切結書,本校可報名 12人。

三、 圖書館目前安裝完 8部電腦可供查詢及基本文書及 MAKER教室使用。

平陽分班

一、 上週五 3/9平陽商會期初消毒。

二、 感謝長官指導與安排, 3/18平陽分班將回校參與學校日。

【校長回應】

Ø 上課教室管理本來是該堂課任課老師的天責,不只教完,教好,還要思考需不需要做補充。我們要引導學生甚麼時間該做甚麼事。請教務處要很明白的告誡老師,這是不被允許的,而且有違專業,如果老師沒有改善,就請人事室做進一步處理。

Ø 七、十年級整體來講是比較好,越高年級就越不好,這是我們要探討的問題。這不只教務處,其他處室都要思考原因。學校日有提到手機的問題,這議題已經討論很久,但沒有起而行,請學務處提出方案。 12年級的表現,大家要來關注,他們雖然考上了大學,但未必是畢業生,他們還是我們胡臺校的應屆畢業生,還需要導師、相關同人督促。 11年級成績普遍都很低落,他們馬上面臨挑戰,要有對策,給學生清楚的規範。 9年級要先測 Passion系統,裡面的題型跟會考很像,讓他們適應跨領域的試題。

Ø 5 2~5日,國教署會來會勘,請教務處規劃現場。

Ø 4 21傳愛講座,時間如果衝撞就「先來後到」,已經安排在行事曆就優先考量,後來就要做調開,我希望更多人參與,因為講師來一趟不容易。如果各處室有研習,請把訊息 line給我,我會邀請董事長,董事長是非常認真,對教育非常投入的長官,對我們的研習都非常興趣,只要有時間,她都很願意來跟老師一起成長。傳愛講座如果有適合家長參與,請公告給家長,讓他們跟我們同步成長。

Ø 對於週五的英聽,希望國教中心比照巡堂紀錄會簽,我巡堂看到各班畫面差異很大。早上晨間閱讀也一樣。我們要提醒老師,言教、身教都要做到。

【學務處】

學務處

一、 感謝各處室幫忙,學校日活動順利圓滿達成任務。

二、 今天開始家長機車進入校園,為了學生行的安全教職同仁機、腳踏車亦請在校門口前先下車後再牽入校園,機車請停靠近操場的機車棚、腳踏出請停幼兒園前的停車棚感謝大家配合。

三、 3/21 第二次教師晨會,請大家上傳資料謝謝。

四、 3/22 服儀檢查

五、 3/27 母親節攤位受理報名,今天因受限於場地故不提供商會攤位,僅接受校內報名。

訓育組

一、 320 (星期二 )拍攝全校教職員合照及畢業班團體照,地點 :中學部川堂前。  (附件 2 )

生輔組

一、 將於朝會提醒學生於放學時間 03:50-04:10停止球類運動,以維護行人安全。

二、 請路隊老師協助督導學生勿購買校外攤販,若有經勸導不聽的學生,可請生輔組協助。

體衛組

一、 校內體育課程場地分配表編排完成,已發下給體育任課老師。

二、 衛生糾察輪值表編排完成,已於上週開始進行維護校園整潔工作。

三、 學生健康檢查各班皆已測量完畢,只剩下零星少數請假學生尚未測量,預計下週會發下結果通知單。

課外活動組  

【校長回應】

Ø 學校日,家長有講到我們的環境、圍牆,我們要想出對策,除了要求學生不要去攤販買,另外想辦法讓我們環境再升級,生活常規要加強。 營養午餐部分,菜色也可以做得更好,菜單不要忘記公告,營養要求也要落實。

Ø 操場整平工程得來不易,要多運用。

Ø 大型活動前,希望要記得更新公佈欄,這次學校日就有如期更新,總務處要記得整理校園。

Ø 我很希望看到課外活動組工作重點,請主任再提醒組長。

【總務處】

總務處

一、 因應新建校舍工程,於 319日起全校機車停放位置改變、家長機車不進校園。

二、 設置外送午餐集中位置。

三、 3 20日下午昭開工程會議。

庶務組

一、 住宿老師以及學生們已經於 317日完成所有的搬遷事宜,財產會再進一步盤點,預計將於 3/22日前完成置放協孚的財產清冊。

二、 原學生及老師宿舍所留下尚且堪用的冷氣機將轉移替換給各處室、教師辦公室以及中學部各班級等使用年限已到的教室使用。

三、 宿舍冰箱以及洗衣機等未至使用年限的財產,將在 2019/8月才有可能繼續使用,過了一年半以後,冰箱有很大的可能會全部變成廢品。在此徵詢冰箱該如何有效利用 ?

四、 3/22日起側門將逐漸開始準備撤哨, 4/1學校側門保衛將全數撤出並由工程單位全面接管側門工地的保衛,此時學校僅剩下大門口惟一的出入口,因此大門口的保衛工作及責任相當重要;總務處實地觀察早上期間保衛去開各班級教室,大門放空將近 20分鐘無人防衛,這對學校的保安防護相當危險,因此在本會議上提出建議,未來各班級教室的鑰匙將統一發放給各級任老師保管,保衛不應再放空大門防衛而去開各班級教室。

出納組

一、 106 學年度下學期學生學雜費目前還有 30位缺繳 (其中 4位分期付款 )

二、 華語文班第 32學程已報名繳費人數為 174人。

三、 106 學年度下學期學生住宿費已有 12位繳費。未繳部份請生輔組協助催繳 !

【校長回應】

Ø 冷氣機統一做調配,家委會有提捐助冷氣的事,我有回應目前暫時不需要,未來興建校舍完工一定會需要。

Ø 我們學校冰箱現在有些已經很老舊,請總務處到各處室清查,如果到使用期限就簽出來用拍賣方式處理,洗衣機因為都是新買的,分配給幼兒園一台,替代役老師宿舍一台,總務處一台洗窗簾用。

Ø 請總務處提醒保衛下午不要太早開燈,大約 5點半再開燈就好,通令各班教室鑰匙跟導師清點,各班自己保管,期末結業式前要點交清楚。建議總務處晚上排人輪流巡校園,因為再來材料就要進來,也提醒保衛要如何做學校巡邏,總務處要有一套機制。守護校園,人人有責。請總務處先把安全網絡建立起來,綜整大家意見,下次會議提出配套措施。

Ø 缺繳學費部分,出納組報告跟追蹤事項回應不一樣,請以後請寫「到 XX日為止」,要有時間點。

Ø 我們華語文報名人數有減少,教材也是因素之一。臺灣師大僑生先修班吳主任團隊剛好來拜訪,有兩個訊息跟大家分享:我們畢業生如果在當屆報考學校不是很理想,可以先進他們僑生先修班再分發至前五大志願,以後我們可以跟畢業生分享,這個管道;他們也有研發華語文課程教材,都很理想,而且他們又是非常專責的單位,這業務剛好是宋副校長負責,我請他們回去跟宋副校長請託看能否跟我們分享這份教材,我們一起來為華語文做推廣。

【輔導室】

輔導室

一、 助學金家訪通知單已回收,本週開始進行家訪,請總務處協助派車。

二、 胡志明市臺灣學校學生學習歷程檔案建置作業補充規定如附件,請大家討論。

三、 G11 G9升學輔導講座已於學校日完成,部分家長和學生已經開始預約諮商。

輔導組

一、 IEP 課程已經規劃完成於 0319開始實施由輔導室特教替代役任教,參加學生為經台北市鑑定之特殊生或持有醫院證明之特殊生。

二、 輔導室規劃之特殊教育小班式資源教學課程經過對導師提報之疑似學習障礙學生進行鑑定測驗後,篩選出疑似名單,開設 1-3年級班及 4-6年級班,以深入評估學生的學習狀況,作為之後提報鑑定佐證資料。

三、 本週三 0610召開期初特殊教育推行委員會,以討論本學期特殊教育業務議題,請各位委員準時出席。

四、 本週開始對導師提報的個案進行評估作業,小學認輔會議預計 0322召開。

資料組

一、 3/14( )協助召開本校輔導委員會,檢附會議通過之中學部升學輔導流程。 (附件 3 )

二、 3/23( )召開中學部期初認輔會議。

三、 協助 12年級個人申請志願填寫諮詢 (高世榮老師 )

四、 輔導室針對 1011年級,預計於 321日起至 530(固定每周三 )開放家長預約升學諮詢。 https://sites.google.com/view/tpscounsellingappointmentnt/

【校長回應】

Ø 升學輔導部分,感謝輔導室很著力,但是我們還是要給學生適性輔導,每個孩子的職涯選擇不同,升學管道也會不同的,盡量給他們客製化規劃,尤其是備審資料要提前做準備。

【國際教育中心】

國際教育中心  

一、 本週二中午辦理中學部文化大使第二次甄選,甄選方式為以越南語表達越南的環保相關議題看法。

二、 本週三接待宜蘭市中山國小來訪。

三、 近來發現有外師沒有全程在班上教學或督導,已由研發組簽請處分。

四、 3 7RMIT來訪,在暑期營隊規劃部分已達成共識。

五、 國教中心幹事請辭,請人事室協助招聘適當人選接任。

研發組

【校長回應】

Ø 文化大使部分,當時我參加三長會議回來,廣達基金會跟我說主題是「米羅」,但是寒假我們去拜會,執行長說因為「米羅」海外版還沒拿到,所以改「遇見大未來」。我們跟廣達基金會合作,他們能給我們的主題,我們就要接收。每個學生都有自己非常棒的地方,要給他們舞台,兩次甄選基準都要一樣,都用英語甄選才公平,後來再來訓練,開放越南學校參訪,是下一步的事。

Ø RMIT 的互動,希望規劃課程部分會雙贏,處室之間要協商好合作內容、模式,要回報。

Ø 如果是人才儘量留任,如果是個人生涯規劃我們就祝福。

【人事室】

一、 完成越籍員工依越南勞動法規範所應提列的各項保險費用,勞工最低薪資額部分亦已提案董事會同意辦理。

二、 辦理學務處幹事及總務室司機招募公告,學務處幹事缺截至目前有 2人報名,正簽辦徵選作業。

三、 完成 1073月的薪資作業。

【校長回應】

Ø 各處室有需求提到董事會,董事會都支持。基本上董事會是支持校方的。

Ø 希望各處室未來如果有人員的出缺,要盡快簽會人事室,提出需求,人事室還是要依照甄選公告,依法行政。司機甄選我們已經拖了一年,去年三月董事會都已經同意買車、聘司機,我們為了省錢,都沒有執行。

Ø 請國教中心提出人員出缺需求給人事室,因為每個職位需求條件是不同的。

【會計室】

一、 3 22日(四)以往幫我們辦理查核業務的會計師會來拜訪、討論審計合約的簽訂、查核日期。

【校長回應】

Ø 希望人會系統能早日 E化,這個時代手工作業是很辛苦的,很多資訊是斷程的,有些地方請大家多包容。

【幼兒園】

一、 謝謝學務處黃秀珠主任親自集合幼兒園家長,解說「家長接送學生機車禁入校園」之相關訊息,獲得家長好評。

二、 感謝國際教育中心黃益堅主任協助辦理「畢業紀念冊」各項事宜。

三、 為維護校園安全,建議加強門禁管理。

參、      提案討論:

案由 學生學習歷程檔案建置作業補充規定,成立學習歷程工作小組, 提請討論。

提案單位 輔導室

說明: 依照教育部學生學習歷程檔案建置作業補充規定,成立學習歷程工作小組,各組執掌 ,請大家討論。  

決議   大家先上網參考其他學校的組織,思考依我們學校情形,教務主任還是輔導主任適合擔任執行長還有成員,下次會議再討論。

肆、      臨時動議:

伍、      散會: 16:00


106 學年度第 2學期會議決議事項追蹤表

107.03.19


決議內容或指示事項

會議

類別

日期

執行

單位

執行情形

更新時間

管制情形

1: 繼續管制

2: 解除管制

資源回收落葉堆肥 因為沒有認真做,從 02/10到現在,這是態度的問題,還是要重新試。 繼續列管。只要願意做一定有志者事意成。

行政

主任

106 .02 .10

總務處

已於上週發放幾個垃圾桶給瑋昱讓小學生實驗落葉堆肥。

107.03.19

1

2       

缺繳學費部分,已經快學期末,請教務處再繼續關切催繳。

行政

106.10.23

教務處

總務處

缺繳 28人,辦理分期 4人。

107.03.19

1

3       

財產盤點部分,不只行政,老師們也要配合財產盤點。過去我們做得不夠好,請總務處要落實。 106年美雯組長離職之前有報告說財產盤點都已經完成。請肇國組長查清楚有沒有,超過期間跟在期間內的報廢程序,教育部都有標準的 SOP我們有溝通過,人會助理玉英對財產系統比較有概念,請她來支援顏組長,文杰老師也來協助。

行政

107.02.21

總務處

財產盤點部分,肇國組長已經處理目前學校宿舍的財產盤點清單,美雯組長離職前尚有許多財產未建置完成,肇國組長承諾接下來全力弄好財產這領域 (幹事玉英協助 )

107.03.19

1

4       

我們工期本來是 42日延到 410日,當天早上 9點會有開工大典,協孚都已經把那天流程、程序完整擬出來了,請副校長、總務處跟協孚多方對話。

行政

107.03.05

總務處

俟來賓名單確定後通知協孚安排。

107.03.19

1

5       

師鐸獎部分,主任用各學科推薦,最後複選,我希望也有行政同仁的代表參選,教務處可以思考從行政推薦一位來跟老師代表一起參與,思考看誰來代表獲獎率是最高,一方面也給行政同仁有個願景、盼望。老師、行政同等看待。

行政

107.03.05

教務處

上次主任會議時已經討論推舉註冊組長參選。

107.03.19

2

6       

數位閱讀部份,各種方式都要嘗試,給孩子學習機會,有些孩子習慣紙本,有些孩子習慣 3C的學習,我們不要擔心太多,只要他能展開學習的心門,那就是好的開始。 3C會傷眼力,紙本也是會傷眼睛,要教孩子自我保健習慣。紙本閱讀比較單調,數位閱讀是很生動有趣、提醒專注力。要用不同方式來正向刺激,讓孩子多些選擇。

行政

107.03.05

教務處

目前先由 passion測驗開始 ,先檢測學生國語文程度後,再依照推薦書單給予學生建議;低年級學生則會先以繪本作推動。

107.03.12

1

7       

母親節園遊會,很多人很期待,但是我們場地很有限,今年縮小範圍,以校內為優先考量,不開放對外,原則上區塊在小學部中庭或中學部廣場,先確定攤位數,按照性質再來規劃區塊。但是要先跟家長、臺商事先講今年空間有限不開放對外。

行政

107.03.05

學務處

1.   3/31家委會中說

明。

2.   聯絡胡志明市台商

會鄭會長。

107.03.19

2

8       

老師宿舍陸續都在搬遷,財產、物品的帳,希望總務處要落實點交清楚,因為這是公務財產。

主任

107.03.12

總務處

庶務組已於教師搬離後清點財產。

107.03.19

2

9       

臺灣文化部國樂團 413 14:00~15:00 在我們活動中心展演; 41419:30在胡志明市音樂學院展演,我希望這兩場,尤其是主任,多邀請我們團隊、老師、家長, 318日學校日要推動,鼓勵大家參加,給他們做現場的支持,因為他們來這趟只演出這兩場。

主任

107.03.12

學務處

目前教師及家長已登記 100人含各處室主任。

107.03.19

2

10     

晴天、雨天路隊,心裡要先準備,會花長時間,因為是單門進出。 318日學校日再說明清楚,將來交通專車停放位置也要跟司機先律定、說明。雨天案用完的帳篷,晴天要先收。

主任

107.03.12

學務處

1.   於學校日再以 PPT詳細說明。

2.   感謝總務處連續一個星期協助發傳單告知家長。

3.   已告知所有騎機車之幼兒園家長。

107.03.19

1

11     

新轉生前測或跳級前測,這整個制度要做檢視,所以過去的法源依據如果不合適需要檢視,適時做調整。這部分,請教務處、輔導室一起思考,檢視我們的作業。

主任

107.03.12

輔導室

教務處

輔導室 :配合教務處,另建議分為本國籍和外國籍擬定辦法。

107.03.19

1

12     

8A 教室網路以及視頻播放系統 已經太久了,要優先處理。

主任

107.03.12

教務處

已經於 3/12日會議後即立刻處理了。

107.03.19

2

13     

優秀外師我們儘量誠摯邀請留任。

主任

107.03.12

國教中心

已收回續任意願調查

表,除了一位不願意

續任,其他老師都願

意續任。但是因名額

有限,因此做進一步

評估。

107.03.19

2

14     

因為興建工程所以老師們要搬遷到外面租屋,這部分應該要有清單知會人事室

主任

107.03.12

總務處

已將遷出名單交給人事室。

107.03.19

2

15     

僑委會華文教師研習將來對口是蔣主任。依照往例,午餐部分請幼兒園支援,場地部分請總務處安排。

主任

107.03.12

教務處

總務處

幼兒園

教務處 : 將會做好規劃並和僑務組蔡秘書聯繫積極辦理。

總務處 : 配合辦理。

107.03.19

2

16     

操場整修部份,請總務處跟賴老闆確認完工時間。當時我們有規劃 4個跑道,中間跟非跑道都要種草,植完邊界後,使用前要發動我們學生去幫忙撿石頭,石頭撿完,後續工程就會比較順利。請把時間表列出來。

主任

107.03.12

總務處

與賴老闆聯繫相關事宜。

107.03.19

2


 


通知單

各位老師好 :

3 20  ( 星期二 ) 拍攝全校教職員合照及畢業班團體照,地點 : 中學部川堂前。                     ( 學務處啟 )

7:50 7:55

拍攝人員準備

7:55 8:00

老師集合

8:00 8:10

老師拍照

8:10 8:30

校長及副校長室外照

8:30 8:40

6A

8:40 8:50

6B

8:50 9:00

6C

9:00 9:10

6D

9:10 9:20

9A

9:20 9:30

9B

9:30 9:40

9C

9:40 9:50

12A

9:50 10:00

12B

10:00 10:20

休息及移動拍攝地點

10:20 11:00

校長、副校長及董事




 

胡志明市臺灣學校升學輔導流程

 

期程

配合課程

相關活動、測驗

備註

高一 ()

生涯規劃課程

1. 介紹 18學群。

2. 備審資料比賽。

3. 「新編多元性向測驗」施測。 (分組依據 )

4. 提供學生參加語文檢定、寒暑假大學營隊相關資訊。

5. 辦理升學相關諮詢。

 

高一 ()

生涯規劃課程

1. 提供學生參加語文檢定、寒暑假大學營隊相關資訊。

2. 不定期辦理升學相關諮詢。

3. 選組 (自然組與社會組 )諮詢。

4. 提供學生參加語文檢定、寒暑假大學營隊相關資訊。

5. 辦理升學相關諮詢。

 

高二 ()

 

1. 施測「興趣量表」及「學系探索量表」。

2. 備審資料比賽。

3. 提供學生參加語文檢定、寒暑假大學營隊相關資訊。

4. 辦理升學相關諮詢。

 

高二 ()

 

1. 備審資料及升學相關諮詢。

2. 提供學生參加語文檢定、寒暑假大學營隊相關資訊。

 

高三 ()

生命教育

備審資料及升學相關諮詢。

 

 

高三 ()

生命教育

備審資料及升學相關諮詢。

 

 

◎為配合僑生升學期程,日前已於課程發展委員會提議,預計於高二開設「生命教育」課程」。


 


.:: 其他:

» 107.03.12-106-2 第03次-主任會議紀錄 (2018/03/22)
» 107.03.05-106-2 第02次-行政會議紀錄 (2018/03/22)
» 胡志明市臺灣學校106學年度第2學期第1次教師晨報會議記錄 (2018/03/12)
» 107.02.21-106-2 第01次-行政會議紀錄 (2018/03/07)
» 107.02.26-106-2 第02次-主任會議紀錄 (2018/03/03)
» 1070222- 106學年度第二學期期初校務會議紀錄 (2018/02/23)
» 1070222- 106學年度第二學期期初校務會議議程 (2018/02/22)
» 106學年度第一學期課程發展委員會會議紀錄 (2018/01/29)
» 胡志明市臺灣學校106學年度第1學期第7次教師晨報會議記錄 (2018/01/19)
» 107.01.08-第07次-行政會議紀錄 (2018/01/17)